Por E&N Brand Lab par CMI, Corporación Multi Inversiones
Con 106 años de trayectoria, Corporación Multi Inversiones (CMI) ha consolidado una propuesta empresarial donde la confianza es motor y resultado. CMI vive su propósito —“generamos, con calidez familiar, oportunidades que cambian vidas” el cual está inspirado en su fundador don Juan Bautista Gutiérrez— con una cultura y prácticas que combinan tradición y modernidad para generar valor económico, social y ambiental en 15 países y para más de 50.000 colaboradores.
Para CMI, la confianza se construye sobre pilares claros: una cultura guiada por valores, un sólido sistema de gobierno corporativo y la vivencia diaria de los valores REIR (Responsabilidad, Excelencia, Integridad y Respeto), un marco que orienta la toma de decisiones, la ética empresarial y la continuidad del legado a través de sus agrupaciones de negocio CMI Alimentos y CMI Capital.
En CMI Alimentos, la confianza se construye a lo largo de toda la cadena de valor, desde la producción de alimentos y soluciones para el sector agropecuario hasta la elaboración y comercialización de marcas que forman parte de la vida cotidiana de millones de consumidores. A través de sus negocios de molinos, alimentos balanceados, proteínas y restaurantes, la agrupación integra experiencia, innovación, calidad e inocuidad para responder a las necesidades de clientes y mercados.
Su escala regional, combinada con un profundo conocimiento de cada país donde opera, le permite ofrecer productos de calidad, fortalecer relaciones de largo plazo y contribuir al desarrollo de las familias, las comunidades y los sectores productivos. Por su parte, CMI Capital gestiona US$3.700 millones en activos bajo administración, distribuidos en servicios financieros e inmobiliarios en Guatemala y proyectos de generación de energía renovable en Centroamérica y el Caribe.
Además, en su 4o. Informe de Gestión e Impacto, con resultados correspondientes a 2025, la agrupación de negocios reportó avances relevantes como US$499 millones en activos administrados en servicios financieros, 40 sociedades en Guatemala certificadas bajo la norma ISO 37001 Sistema de Gestión Antisoborno y más de 52 millones de visitas anuales en la red de Centros Comerciales Pradera.
Calidez familiar
El talento humano es un factor clave. La multitalina construye confianza desde una cultura organizacional que prioriza el desarrollo, la estabilidad, el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia y donde los colaboradores son percibidos como el corazón de la corporación y responsables de impulsar la innovación, la cercanía con clientes y la relación con las comunidades.
La innovación y la generación de oportunidades son parte fundamental de la forma de ser de CMI. La corporación impulsa iniciativas que fortalecen sus productos, procesos y operaciones, incorporando energías renovables y criterios ambientales, sociales y de gobernanza.
Además, a través de programas como CMI Emprende, CMI Educa y CMI Ambiente, promueve oportunidades en educación, emprendimiento y desarrollo comunitario, contribuyendo al progreso de las comunidades donde opera.
Para CMI, su propósito se refleja en la manera en la que hacen negocios, impulsando oportunidades, promoviendo el desarrollo sostenible de largo plazo y generando valor para las comunidades de los países donde tiene presencia
