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1 Especiales E&N
<i>Todos los aspectos relacionados con la calidad del entorno laboral se han vuelto más relevantes. FOTO E&amp;N</i>
Empresas & Management

Siete hallazgos del especial Empresas Preferidas por el Talento 2025

07-11-2025 Empresas Preferidas por el Talento 2025 identifica un incremento en el atractivo salarial de las compañías aspiracionales para trabajar en Centroamérica, así como un avance en los puntos relativos a la calidad del ambiente laboral.
<i>FOTO REFERENCIA E&amp;N</i>
Empresas & Management

Del control a la conversación: cómo el liderazgo consciente redefine la gestión del talento en 2025

06-11-2025 Las organizaciones que aprenden a conversar son las que hoy lideran el cambio: confianza, propósito y aprendizaje continuo marcan la nueva gestión del talento.
<i>IMÁGENES IA SORA/ CHAT GPT - CREADAS POR CLAUDIA CONTRERAS</i>
Empresas & Management

Las empresas preferidas por el talento en Centroamérica 2025

06-11-2025 ¿Qué tipo de empresas despiertan las aspiraciones de los profesionales en Centroamérica? E&N identifica cuáles son las más deseadas para trabajar. Esta es nuestra segunda edición de este especial e identifica las más deseadas, pero también qué es importante para el talento: el salario se lleva el primer lugar en prioridades.
Edición E&amp;N 310: Las empresas preferidas por el talento 2025
Edicion Mensual

Edición E&N 310: Las empresas preferidas por el talento 2025

03-11-2025 En esta edición, hemos decidido abordar dos temas que, aunque distintos en apariencia, están profundamente entrelazados: las empresas que prefiere el talento de la región para trabajar y la transformación digital impulsada por la Inteligencia Artificial y la automatización. Ambos fenómenos, analizados desde distintos ángulos, nos hablan de un mismo cambio de paradigma: la manera en que se está reescribiendo el mundo laboral, la producción y el futuro mismo del ser humano.
<i>Obtuvo una maestría en Cambio y Desarrollo Organizacional Positivo en Case Western Reserve University. Además, cuenta con certificaciones de Cornell y Brown en Bienestar y Liderazgo.</i>
Mujeres Desafiantes

Ana Karina Smith: mentora de alma con visión estratégica

03-11-2025 Con un compromiso inquebrantable por impulsar cambios positivos, Ana Karina Smith Caines una de las voces más influyentes en la promoción del liderazgo femenino en Panamá. Graduada con honores en Ciencias de la Comunicación y Ciencias Políticas por la Universidad de Pensilvania, fue alumna de Martin Seligman, pionero de la Psicología Positiva.
<i>FOTO SHUTTERSTOCK</i>
Lovemarks

Chatbots vs humanos: los clientes quieren soluciones oportunas

16-10-2025 A los participantes del estudio Lovemarks 2025 de E&N les es indiferente si a la hora de buscar una solución lo trata un bot o una persona, eso sí, siempre y cuando les resuelvan su duda o problema. ¿Las marcas satisfacen a sus clientes en este aspecto en la era de la digitalización?
<i>Lovemarks 2025 alcanzó una muestra total de 3.090 participantes en toda Centroamérica, quienes seleccionaron a sus Lovemarks en 12 categorías. Este año se incluyó un especial sobre Lovemarks en Atención al Cliente. FOTO SHUTTERSTOCK</i>
Lovemarks

Las Lovemarks comienzan con el buen trato del personal

14-10-2025 Los encuestados en Lovemarks 2025 de E&N valoran el servicio al cliente que reciben de sus marcas amadas, sobre todo el buen trato del personal de las marcas. Por géneros, las mujeres enfatizan la facilidad de contacto, mientras que los hombres la transparencia y honestidad de sus interlocutores.
<i>Lovemarks 2025 también explora por qué los centroamericanos aman a sus marcas, cómo describen sus emociones con respecto a las mismas. De estos textos compartidos, que suman más de 8.000 palabras, E&amp;N procede a un análisis de los vocablos más usados, presentado en esta edición como el análisis semántico. FOTO SHUTTERSTOCK</i>
Lovemarks

¿Se puede amar a una marca por su atención al cliente? Esto dice Lovemarks 2025

08-10-2025 Las Lovemarks no sólo se valen de su arraigo cultural o la calidad de sus productos, cada vez se eleva la importancia de entablar una mejor relación con sus clientes. Ellos esperan que sus marcas equilibren aspectos de calidad humana, comunicación, personalización y tecnología para un mejor servicio.
<i>Este año se midieron 11 categorías: Lovemarks, Marca Insignia, Comercio, Alimentos, Bebidas, Bebidas Alcohólicas, Finanzas, Construcción y Decoración, Educación, Salud y Otras Marcas. Además, se dedicó un especial a las Lovemarks por su Servicio al Cliente. FOTO E&amp;N</i>
Lovemarks

Lovemarks 2025: de la narrativa a la experiencia

07-10-2025 Estrategia & Negocios viene analizando anualmente el fenómeno de las Lovemarks, con una encuesta que, en esta oportunidad, recoge a las marcas más queridas de 3.090 votantes, desde Guatemala hasta Panamá, quienes también expresan por qué las aman.
<i>Mireya Naseer, coach en Mentalidad y Crecimiento Personal, en nuestro evento Mujeres Desafiantes 2025. FOTO CATALINA DELGADO / E&amp;N</i>
Mujeres Desafiantes

Liderar desde la conexión: el nuevo paradigma en los negocios

27-09-2025 La coach Mireya Nasser plantea que es tiempo de dejar lado la creencia de que el liderazgo es sinónimo de dureza, frialdad y control y expandirse hacia el amor, la conexión y confianza con los equipos de trabajo.
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PYME EMPRENDE
<i>El trabajo debe ser colaborativo entre empresarios, generando redes de apoyo, estandarización de procesos y sinergias comerciales. Foto de jacoblund / Getty Images/iStockphoto</i>
Pyme-Emprende

Conozca las claves del éxito para un emprendimiento

<i>FOTO ARCHIVO E&amp;N</i>
Pyme-Emprende

PYMES hondureñas generan 7 de cada 10 empleos en el país

<i>Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) generan aproximadamente el 35 % del empleo en Costa Rica; sin embargo, solo cerca del 40 % de estas empresas logra acceder a financiamiento formal. Foto de cortesía</i>
Pyme-Emprende

Ahorro y emprendimiento: el motor que impulsa las pymes en Costa Rica

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