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<i>El trabajo en equipo y la adaptabilidad aparecen consistentemente entre las cinco habilidades más valoradas, independientemente de la industria. Foto de iStock</i>
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Costa Rica: Estas son las carreras y certificaciones que el mercado multinacional busca

15-05-2026 El estudio elaborado por CINDE constituye la radiografía más actualizada del capital humano que requiere el ecosistema de inversión extranjera directa de Costa Rica.
<i>La capacidad de mantenerse actualizado y aprender constantemente es lo que marca la diferencia en entornos de negocio cada vez más complejos. Foto de iStock</i>
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Aprendizaje continuo se convierte en la principal habilidad del liderazgo moderno

08-05-2026 Los líderes del futuro no son quienes tienen todas las respuestas, sino aquellos que hacen las mejores preguntas, que se mantienen curiosos y entienden que aprender es parte de liderar, destaca ManpowerGroup.
<i>Cuando un colaborador no logra adaptarse al rol o al entorno, su desempeño suele quedar por debajo de su potencial. Foto de iStock</i>
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El precio de una mala contratación: el impacto que golpea a las empresas

05-05-2026 Hoy, expertos de ManpowerGroup coinciden en que el verdadero reto es encontrar a la persona adecuada para el contexto específico de la organización.
<i>Los líderes conscientes convierten el desarrollo en una experiencia, no en una obligación. Foto de iStock</i>
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Inspirar en lugar de imponer: El nuevo enfoque del liderazgo consciente

05-05-2026 Durante años, muchas organizaciones asociaron el crecimiento con cursos obligatorios o ascensos jerárquicos. Sin embargo, esta lógica comienza a quedarse corta frente a una nueva realidad laboral en la que los colaboradores buscan sentido en lo que hacen.
<i>Otro aspecto relevante es el dominio del idioma inglés, requerido en el 24 % de los establecimientos, principalmente en áreas como educación y servicios administrativos. Foto de NoSystem images / Getty Images</i>
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Costa Rica: 70,5 % de empresas de Servicios necesitan dar capacitación a sus empleados

24-04-2026 Las razones detrás de esta demanda son diversas, pero destacan dos factores clave: la mejora de habilidades y capacidades del personal, así como la incorporación de nuevos trabajadores que requieren formación específica, reporta el INEC.
<i>La fórmula para conseguir un empleo bien remunerado se trata de una combinación de decisiones estratégicas, habilidades prácticas y experiencias acumuladas. Foto de iStock</i>
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Habilidades, experiencia y redes: claves para acceder a mejores remuneraciones

24-04-2026 En un mercado laboral cada vez más dinámico, la fórmula para conseguir un empleo bien remunerado ya no pasa exclusivamente por el título universitario.
<i>Aunque muchos aspirantes se enfocan en preparar respuestas impactantes, descuidan un aspecto esencial del proceso: comprender con precisión lo que el entrevistador realmente está preguntando. Foto de iStock</i>
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Escuchar para destacar: la habilidad que define el éxito en una entrevista de trabajo

07-04-2026 Escuchar bien no solo mejora las respuestas, sino que transforma la entrevista en una conversación estratégica, donde el candidato puede demostrar no solo lo que sabe, sino también cómo se comunica y se relaciona.
<i>Las habilidades más valiosas del futuro son profundamente humanas y, por tanto, imposibles de replicar por las máquinas. PhonlamaiPhoto / Getty Images/iStockphoto</i>
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Cinco habilidades que la IA no puede reemplazar, según el CEO de LinkedIn

04-04-2026 El ejecutivo plantea que, aunque la IA está transformando la manera de trabajar, existe un conjunto de capacidades que se vuelven aún más relevantes, especialmente para los jóvenes que ingresan al mercado laboral.
<i>Uno de los grandes retos para la educación superior es preparar a los estudiantes para trabajar con inteligencia artificial. Foto de iStock</i>
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Cuatro habilidades necesarias para trabajar con IA en cualquier profesión

25-03-2026 Competencias como el pensamiento crítico, la creatividad, el juicio contextual y la interacción humana se vuelven cada vez más relevantes en un entorno donde la tecnología puede automatizar tareas rutinarias, pero no reemplazar la capacidad de interpretar, decidir y liderar
<i>Los candidatos con habilidades en IA reciben, en promedio, salarios un 23 % más altos que aquellos sin estas competencias. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

La IA impulsa salarios más altos y redefine mercado laboral, según estudio de Oxford

18-03-2026 Con la rápida adopción de la inteligencia artificial aumentando el valor de estas habilidades, investigaciones recientes muestran que esto ahora está afectando los salarios, la calidad del empleo y las decisiones de contratación.
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