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1 Habilidades Blandas
<i>Las organizaciones necesitan personas capaces de asumir un papel activo en la construcción de la cultura empresarial. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Curiosidad e iniciativa: Las habilidades que las empresas buscan en la era de la IA

16-06-2026 Los profesionales más valiosos son aquellos que investigan, aprenden y buscan conexiones entre distintas disciplinas, señala experta de talento humano.
<i>Muchas empresas priorizan habilidades y potencial por encima de la experiencia laboral tradicional. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Soft skills y capacidad de adaptación redefinen la selección de talento

28-05-2026 De acuerdo con ManpowerGroup, las compañías están dejando de enfocarse exclusivamente en la experiencia previa y los títulos académicos para evaluar también habilidades, competencias y potencial de desarrollo de los candidatos.
<i>Las habilidades más valiosas del futuro son profundamente humanas y, por tanto, imposibles de replicar por las máquinas. PhonlamaiPhoto / Getty Images/iStockphoto</i>
Empresas & Management

Cinco habilidades que la IA no puede reemplazar, según el CEO de LinkedIn

04-04-2026 El ejecutivo plantea que, aunque la IA está transformando la manera de trabajar, existe un conjunto de capacidades que se vuelven aún más relevantes, especialmente para los jóvenes que ingresan al mercado laboral.
<i>Uno de los grandes retos para la educación superior es preparar a los estudiantes para trabajar con inteligencia artificial. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Cuatro habilidades necesarias para trabajar con IA en cualquier profesión

25-03-2026 Competencias como el pensamiento crítico, la creatividad, el juicio contextual y la interacción humana se vuelven cada vez más relevantes en un entorno donde la tecnología puede automatizar tareas rutinarias, pero no reemplazar la capacidad de interpretar, decidir y liderar
<i>Saber escuchar se consolida como una de las competencias más poderosas del liderazgo moderno. Foto de iStock</i>
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Saber escuchar: La habilidad blanda que distingue a los líderes

18-03-2026 De acuerdo con la académica de Universidad de Harvard, Alison Wood Brooks, escuchar con atención permite construir relaciones genuinas, generar confianza y aumentar la capacidad de influir.
<i>El AQ, no se mide con exámenes tradicionales, sino observando cómo reaccionamos ante el estrés, los imprevistos y las rupturas de nuestros planes. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Cómo saber si tiene AQ, la nueva habilidad de las personas exitosas

06-02-2026 Experta define el cociente de agilidad (AQ por sus siglas en inglés) como la capacidad de adaptarse al cambio, manejar la incertidumbre y actuar frente a lo desconocido sin quedar paralizado.
<i>Un informe de McKinsey (2022) muestra que las organizaciones con líderes empáticos retienen un 20 % más de su talento. Foto de iStock</i>
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El desafío de liderar en tiempos de polarización

10-11-2025 Experto señala que cuando una persona no desarrolla su liderazgo interior, suele delegar su poder en figuras autoritarias, buscando seguridad en modelos inflexibles y polarizantes.
Quienes inviertan en habilidades puntuales —desde el pensamiento creativo hasta la inteligencia artificial y la autoconciencia— podrían mejorar de forma notable sus ingresos. Foto de iStock
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Estas son las habilidades laborales de rápido crecimiento y demanda, según estudio

09-09-2025 Resume Now distingue once habilidades que se acelerarán en los próximos cinco años como la inteligencia emocional, la escucha activa, liderazgo y gestión de talento, entre otros.
Fundamentar los negocios en este elemento humano se volverá más urgente con la llegada de la inteligencia artificial. Foto de iStock
Empresas & Management

El liderazgo en un mundo turbulento requiere autoconciencia y estabilidad

04-09-2025 El autoconocimiento y las habilidades blandas para motivar a la fuerza laboral son cada vez más necesarias para los líderes en un entorno empresarial en rápida evolución.
La irrupción creciente de la inteligencia artificial en tareas cotidianas obliga, además, a que este tipo de curiosidad vaya de la mano de una voluntad por entender y dominar nuevas herramientas. Foto de iStock
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La curiosidad, una característica muy buscada en los posibles empleados

04-08-2025 Experta señala que la disposición a explorar incógnitas y a profundizar en problemas complejos marca la diferencia entre un candidato a un puesto de trabajo más y uno verdaderamente prometedor.
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Desde su creación, el Premio Mujer Emprendedora se ha consolidado como una plataforma para destacar historias inspiradoras de mujeres que han superado desafíos. FOTO CORTESÍA
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Puente de Amistad abre la convocatoria para Premio Mujer Emprendedora 2026

Representantes de Banco Industrial, FMO (Banco de Desarrollo de los Países Bajos), DEG (filial del Banco de Desarrollo Alemania KfW) y Proparco (filial de la Agencia Francesa de Desarrollo AFD). FOTO CORTESÍA
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Impulsan financiamiento sostenible para apoyar el desarrollo económico de Guatemala

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