Por revistaeyn.com
La participación de Johnson Controls en la Feria de Empleo Talent Costa Rica 2026 marcó uno de los espacios más relevantes para profesionales y estudiantes interesados en integrarse a proyectos internacionales vinculados con ingeniería, automatización y tecnologías inteligentes.
La multinacional informó que aprovechará el evento para reclutar talento especializado que pueda integrarse a iniciativas respaldadas por su Centro de Excelencia en Costa Rica, una operación que brinda soporte a proyectos globales relacionados con infraestructura crítica, eficiencia energética y descarbonización.
Durante la jornada, reclutadores y líderes de la compañía sostuvieron encuentros con profesionales en ingeniería y estudiantes avanzados de carreras STEM interesados en desarrollar una trayectoria profesional enfocada en innovación tecnológica y automatización de edificios.
Entre los perfiles que busca la empresa destacan especialistas en ingeniería eléctrica, electromecánica, mecatrónica y mecánica, además de profesionales vinculados con automatización de edificios, sistemas de seguridad electrónica, alarmas contra incendios y tecnologías de infraestructura inteligente.
La compañía señaló que entre las principales cualificaciones requeridas figuran la formación universitaria en ingeniería o carreras técnicas afines, conocimientos en AutoCAD y Revit, experiencia en interpretación de planos y diagramas eléctricos, así como un nivel de inglés B2 o superior.
“Johnson Controls continúa invirtiendo en programas de capacitación técnica y desarrollo profesional que permiten a sus colaboradores fortalecer habilidades especializadas mientras apoyan proyectos alrededor del mundo”, destacó la empresa al referirse a su estrategia de formación de talento.
Asimismo, la multinacional subrayó que los profesionales incorporados tienen acceso a mentorías, experiencia práctica y participación en iniciativas globales que facilitan el crecimiento profesional en un entorno enfocado en innovación y colaboración inclusiva.
