Empresas & Management

Sector servicios genera 61 % del empleo en el Régimen de Zona Franca de Costa Rica

El Régimen de Zona Franca genera más de 265.000 empleos directos e indirectos en todo el país y ofrece salarios dos veces más altos del promedio nacional.

2026-05-21

Por revistaeyn.com

La industria de servicios de alto valor agregado se ha convertido en un poderoso motor de empleo y favorece el desarrollo del talento calificado en Costa Rica, generando trabajo de calidad para unas 120.000 personas. Esta cifra representa cerca del 61 % de los puestos directos creados bajo el Régimen de Zona Franca (RZF), según datos de la Promotora del Comercio Exterior (Procomer) al 2024.

America Free Zone (AFZ) ha sido parte del crecimiento de este sector desde hace 27 años, como una zona franca especializada en servicios intensivos en conocimiento, que hoy alberga 37 compañías multinacionales y cuenta con más de 15.000 colaboradores.

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“El factor humano es un componente esencial de nuestra oferta de valor para convertirnos en socios estratégicos de estas empresas, cuya operación se basa en el conocimiento y la tecnología avanzada”, explicó Carlos Sandí, gerente general de AFZ.

Según el informe “Zona Franca: 35 años construyendo valor para Costa Rica”, publicado por Procomer, al 2024 ya existían 420 empresas del sector servicios en el RZF; es decir, el 67 % de las compañías que operan bajo ese régimen.

Con 14 edificios y más de 200.000 metros cuadrados desarrollados, la comunidad empresarial de AFZ reúne a multinacionales como IBM, Cognizant, HP, Bridgestone y Boston Scientific, entre otras. La mayoría se enfoca en brindar soporte especializado y soluciones complejas a otras compañías, tales como consultoría, investigación y servicios digitales.

“La industria de servicios ha adquirido una creciente importancia en el régimen de zona franca y esto lo vemos claramente en AFZ, con empresas muy enfocadas en temas de investigación, ciberseguridad, ingeniería de software y otras áreas que demandan habilidades muy especializadas”, afirmó Nancy Vega, directora ejecutiva de la Asociación de Zonas Francas de Costa Rica (AZOFRAS).

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Según Vega, el RZF favorece la inclusión y el empleo femenino, pues más del 45 % del personal que labora en zonas francas son mujeres, lo cual supera el promedio nacional.

El RZF genera más de 265.000 empleos directos e indirectos en todo el país y ofrece salarios dos veces más altos del promedio nacional. Según los datos de Procomer al 2024, los centros de servicios compartidos lideran las actividades mejor remuneradas en las zonas francas.

Además de su infraestructura física y tecnológical, AFZ cuenta con instalaciones deportivas, amplias zonas verdes, clínica médica, actividades culturales y recreativas, 8 restaurantes, 2 cafeterías, un sistema de transporte interno gratuito, bicicletas electro-asistidas para uso de las personas colaboradoras y estaciones de carga para vehículos eléctricos, favoreciendo así un entorno laboral saludable y sostenible.

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