Revista Estrategia y Negocios

<i>Así, quienes comparten opiniones o comportamientos alineados con la cultura corporativa pueden sentirse cómodos siendo abiertos, mientras que quienes se salen del molde corren el riesgo de aislarse o ser juzgados. Foto de iStock</i>
Empresas & Management

Porqué no es tan recomendable 'ser uno mismo' en el trabajo
27-10-2025
Aunque la intención detrás de ese mensaje es positiva, un profesor de psicología empresarial en la Universidad de Columbia sostiene que aplicarlo de manera literal puede causar más problemas que beneficios.

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