Por revistaeyn.com
La Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP) y la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) asegura que el establecimiento de jornadas laborales excepcionales contempla varias ventajas y mejoras para los trabajadores de Costa Rica por lo que llaman a la Asamblea Legislativa para agilizar la aprobación del Expediente 24.290 “Establecimiento de Jornadas Laborales Excepcionales para casos determinados que sean excepcionales y muy calificados”.
Entre las ventajas mencionadas por los empresarios está que el proyecto no incrementa el total de horas semanales trabajadas, por el contrario, con 90 minutos de descanso diario, lo que reduce la jornada diurna de 48 horas a 42 horas efectivas, y la jornada nocturna de 36 horas a 31.5 horas reales.
Además, el proyecto contempla una mejora salarial para los nuevos trabajadores, incrementando sus ingresos en un 17 % para la jornada diurna y un 25,5 % para la nocturna, sobre el salario mínimo.
“Este modelo, no solo es más eficiente, sino que también implica menos horas invertidas en el transporte y mayor descanso, mejorando la calidad de vida de las personas”, dijeron las gremiales en un comunicado.
Manifestaron que los cambios en las formas de producción hacen que muchas empresas requieran de este tipo de jornadas, por lo que se hace necesario ofrecer un marco regulatorio que proteja tanto a empleadores como a trabajadores y no límite las posibilidades de crecimiento y atracción de nuevas inversiones.
La propuesta de ley busca resolver esta situación, otorgando seguridad jurídica que permita a las empresas planificar y ejecutar sus procesos de flujo continuo con estabilidad. Con ello se logra incrementar la competitividad del país, atraer inversión extranjera directa y dar seguridad jurídica, tanto a las empresas como a los trabajadores.
“El país presenta enormes retos ante el crecimiento de la informalidad, cuya característica más negativa, es la creación de puestos de trabajo que no son sostenibles en el tiempo”, indicaron los representantes del sector empresarial privado.
Según los últimos datos de la Encuesta Continua de Empleo (ECE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), por cada empleo formal generado en nuestro país, la informalidad suma dos. Por ello, la creación de puestos de trabajo de calidad y sostenibles en el tiempo, es una prioridad y precisamente este proyecto es un paso en esa dirección.
Desde el sector privado destacan que la implementación de jornadas excepcionales no solo aumentará la competitividad de las empresas locales, sino que también atraerá nuevas inversiones extranjeras y evitará que las empresas existentes trasladen sus operaciones a países con mejor infraestructura y menor pago de cargas sociales.
“Su aprobación permitirá a Costa Rica consolidarse como un destino atractivo para la inversión y fortalecer su economía a través de la generación de empleo de calidad. Sin un marco jurídico adecuado, estamos facilitando que las empresas busquen otros países donde operar. Esta ley no solo evitará la fuga de capitales, sino que también garantizará un entorno más competitivo y beneficioso, tanto para las empresas como para los trabajadores costarricenses”, concluyeron los representantes del sector empresarial.
